株式会社 BEPRIDEの想い
BEPRIDE = 「存在」×「自信」×「誇り高さ」“BE”は「そのままのあなたで在ること」、“PRIDE”は「自分を信じ、誇りを持って選ぶこと」。 私たちは、一人ひとりの存在を尊重し、他人基準ではなく自分の軸で選べる力を育む支援にこだわります。
- 個の尊重：答えはあなたの中にあるという前提で伴走
- 中立・誠実：無理な転職の勧奨はしない、情報は公平に提示
- 長期志向：目先の内定より、納得と定着・成長を最優先
- 誇りの育成：選んだ道を胸を張って歩めるよう、言語化と実践を支援
20代に寄り添う専門性と安心の資格
代表自身が20代。いまこの瞬間の悩みや焦りに、同世代の視点で本音に寄り添います。さらに、日本キャリアコーチング協会の認定資格に基づく体系的なコーチングで、自己理解を深めます。
- 丁寧な傾聴と質問で「価値観・強み・得意な思考」を言語化
- Will／Can／MustやSTARなどのフレームで経験を整理
- 面接で一貫して語れる「軸」と「エピソード」を設計
- 倫理規定に沿った守秘・中立性で安心して話せる環境を提供
人間関係も含めたトータルサポート
転職活動だけでなく、入社前後の人間関係・働き方の課題まで幅広く支援。企業とも密にコミュニケーションを取り、相互理解を深めることでミスマッチを防ぎます。
- 上司・同僚との関わり方、報連相、アサーティブな伝え方を具体支援
- ストレス要因の棚卸しとコーピング（対処）プラン作成
- 企業側には求める人物像・期待役割・チーム文化をヒアリングし、候補者の強み・志向を適切に橋渡し
- 面接後フィードバックや選考設計への提案で、採用体験の質を向上